Il nuovo contratto con la McLaren per Oscar Piastri riflette la fiducia che entrambe le parti nutrono nei confronti del primo, che considera l’australiano come una persona in grado di guidare la squadra in futuro.
Giovedì la McLaren ha confermato di aver ingaggiato Piastri per altri due anni, portandolo fino alla fine del 2026.
È significativo il fatto che si tratti di un nuovo contratto, e non semplicemente dell’esercizio di una clausola di un accordo esistente. È un segnale che la McLaren ha davvero fiducia nel giovane australiano.
Questo non è mai stato in dubbio, l’entusiasmo per lui è uno dei motivi per cui è stato attirato da Alpine (o, più precisamente, l’ambivalenza dell’operazione anglo-francese nei confronti della carriera di Piastri che lo ha spinto ad andarsene).
È stato un matrimonio felice. Al capo squadra Andrea Stella è piaciuto quello che ha visto e Piastri è cresciuto in fiducia con il passare degli anni.
“Si tratta di un nuovo contratto perché per noi era evidente che volevamo assicurarci queste prospettive e volevamo realizzare appieno la collaborazione”, ha detto Stella interpellato da Speedcafe.
“È arrivato il momento in cui ci è parso evidente che Oscar è il pilota giusto per la McLaren.
“Questo ci è stato chiaro fin dall’inizio, l’annuncio arriva adesso, ma in realtà l’accordo è stato trovato molto presto.
“Sono felice di poter dire che lo stesso è avvenuto da parte di Oscar, quindi entrambe le parti hanno riconosciuto che questa è la collaborazione che dovrebbe guidare entrambe le parti dal punto di vista del team e del pilota nel futuro.”
Il punto curioso è la data di scadenza del nuovo accordo: il 2026.
Si tratta di una data importante, perché porta Piastri a un anno dall’inizio della prossima generazione di regole dello sport e a un anno di distanza dal momento in cui molti piloti stanno cercando di concludere i loro contratti.
Stella ha dichiarato che questo aspetto era meno importante per la squadra, e Piastri ha fatto lo stesso, ma ha anche il vantaggio di compensare un anno di Lando Norris, il cui contratto attuale arriva fino al 2025.
È comunque una buona notizia per Piastri, perché all’inizio della sua carriera in Formula 1 ha qualcosa che pochi ottengono nel corso della loro permanenza in F1: la stabilità a medio termine.
Non c’è più l’incognita di dove potrebbe andare, e questo gli consente di crescere e svilupparsi in condizioni di relativa comodità: non voglio dire che se la prenderà comoda, ma che alla McLaren si sente a casa.
In questo modo dovrebbe tirare fuori il meglio da lui, e alla fine del 2026 sarà più chiaro quale sia il suo vero potenziale.
Per questo motivo, un incarico di quattro anni alla McLaren non è un male, anche se la McLaren non riuscirà a raggiungere le sue ambizioni.
La squadra ha grandi progetti e sta lavorando per realizzarli. Ha due piloti di chiara fama, ha ingaggiato personale di prim’ordine (alcuni dei quali non sono ancora entrati a far parte della squadra) e ha progetti infrastrutturali chiave che stanno iniziando ad avere un impatto.
All’esterno, i segnali sono buoni, ma il Woking ha bisogno di stabilità per aiutare i progressi.
“È una persona calma e premurosa. Non ha reazioni nervose, non ha irritazioni inutili”, ha detto Stella.
“Non aggiunge tensione. I suoi commenti sono un resoconto genuino di ciò che accade con la macchina, o un resoconto genuino di ciò che accade in una situazione non ideale.
Ma sai che puoi fidarti di quello che dice; non sta aggiungendo nulla di speculativo perché ha bisogno di promuoversi, è affidabile e tranquillo”.
E ad essere onesti, anche la calma è una qualità che in genere cerco di rafforzare il più possibile in tutta la squadra”.
“Ci sono già abbastanza motivi per essere tesi, per la competizione stessa. Nessuno dovrebbe creare ulteriore [tensione], solo attraverso i comportamenti o il modo in cui si parla ai colleghi o il modo in cui si riportano le cose enfatizzandole”.
“Oscar è molto attento alle parole, al modo in cui si presenta ed è totalmente affidabile”.
Piastri è chiaramente considerato un elemento importante per la progressione della squadra nei prossimi cinque anni e, secondo Stella, sta già dando il buon esempio.
Ha citato il Gran Premio di Singapore, dove Norris aveva l’unico set di aggiornamenti e il 22enne australiano non si è mai lamentato, né pubblicamente né privatamente. Anzi, non ha mai alluso alla differenza come scusa in nessun momento.
“Questa decisione doveva essere presa settimane prima [dell’evento] perché dovevamo cambiare il telaio in fabbrica”, ha spiegato Stella a proposito dell’aggiornamento di Singapore, la seconda volta che il team ha fornito nuovi pezzi a Norris in prima istanza.
“In entrambe le occasioni, le conversazioni con Oscar sono state calme, razionali, costruttive e mi è stato facile dire: ‘Sto parlando a nome della squadra’.
“Ed è stato facile per lui capirlo. E anche se, come pilota, vuoi sempre avere il pacchetto con il massimo potenziale.
“E in nessun momento del fine settimana di Singapore abbiamo avuto un riferimento a un fastidio, a un commento del tipo la mia macchina è un po’ più lenta ma ovviamente l’altra è la parte nuova – nemmeno indirettamente.
“Questo significa che tutti coloro che ascoltano, tutti coloro che guardano la persona, ricevono un esempio.
“Questo è l’adattamento alla cultura”, ha aggiunto.
“I piloti sono sicuramente dei leader in una squadra di Formula 1, danno l’esempio, e Oscar può fidarsi di farlo anche quando è in svantaggio”.
Questa positività è molto importante. Gran parte della forza lavoro di ogni squadra è basata in fabbrica e ha poco a che fare con la squadra corse o con i piloti. Le loro opinioni sono influenzate dai media.
Piastri infonde fiducia. Ha un’influenza calmante. È positivo per la McLaren, che lo vede chiaramente come un campione del futuro.
Se lo sarà o meno, lo dirà il tempo, ma il suo ultimo contratto gli offre probabilmente la migliore opportunità di svilupparsi come deve.